人力资源

深圳市中采亿合科技有限公司


H.R.
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迈向明天的辉煌,只差你的加入!

     中采网自2000年成立以来已走过22载的风风雨雨,一路走来,虽然没有取得骄人的成绩,但是我们一直坚持“创新、诚信、合作、共赢”的经营理念,始终相信总有一天,我们会成为与众不同的佼佼者。新的时代、新的开始! 如今随着 互联网技术的高速发展,我们希望大数据时代有所作为。在此诚寻愿意和中采网一起成长、一起发展的有识之士、有志之士,加盟我们,一起创造辉煌、一起承担风雨、一起共享成果、一起走向美好的未来!

  • 人才培训·助力成长

    员工是企业发展的源泉,人才是公司盈利的基石。德才兼备的员工是企业能够持续发展的第一资本。践行人人皆可成才的培养观念,我们现在建立了完善的员工培训体系,利用自身20多年的行业资源优势和自有人才队伍, 我们会帮助每一位员工在工作中不断学习,在学习中茁壮成长。

    “老带新”是我们的传承,快速融入还要你自己的努力;

    定期举办公司内、外部专业课程培训,提升岗位技能;

    多元化学习与合作,既能拓展能力又同时增强了凝聚力;

    员工技能发展基金补贴计划,鼓励创新钻研和发明。

  • 快速晋升·提升价值

    奔走在互联网高速快速发展道路上的我们,组织规模将会迅速壮大,在对外引进优秀人才的同时亦为内部员工提供广阔的职业发展空间。遵循公平、公正、公开的竞争选拔机制, 我们会优先选拔公司内部优秀人才补充进公司管理层,帮助优秀的你在新的岗位上快速提升个人价值。

    “人尽其才,物尽其用”是我们坚持的基本法则;

    “唯才是用,唯德重用”是我们晋升的基本原则;

    推行积分管理与绩效考核,让优秀的你脱颖而出。

  • 薪酬福利·保驾护航

    我们会始终关注每个员工在工作中的价值实现,员工为公司创造财富的同时公司一定会优先解决员工的后顾之忧。我们为员工提供有竞争力的薪酬方案和丰厚的员工福利。

    我们提供丰厚的福利待遇:保险、带薪假、年底双薪、有薪学习、学习补贴、住房补贴、通讯补贴等;

    贴心的员工关怀:团建旅行、生日祝福、婚育贺礼、节假日贺礼、高温补贴、健康体检等。